Depois de sete meses em regime de trabalho misto e por turnos, a equipa da Eurotux iniciou a segunda vaga de teletrabalho obrigatório. Saiba quais foram as medidas de prevenção tomadas pela empresa durante os últimos meses.
A Eurotux proporcionou hoje um São João diferente aos seus colaboradores, adaptado à realidade pós-pandemia.
Antes de ser detetado o primeiro caso de infeção pela COVID-19 em Portugal, e como forma de proteção dos colaboradores da Eurotux e da comunidade, foi ativado no dia 2 de Março o antecipado plano de contingência, que fez com que 80% da equipa adotasse o teletrabalho.
Num ambiente de confraternização e parceria, os clientes, fundadores, administradores, acionistas e até mesmo concorrentes puderam relembrar fatos que marcaram a história da empresa, falar sobre o seu novo ciclo de crescimento, partilhar as suas expectativas para o mercado de TI e, claro, conhecer as novas instalações.
Durante o evento, os colaboradores puderam interagir, apresentar as novas instalações da empresa aos seus familiares e, claro, comemorar o aniversário da Eurotux com direito aos tradicionais “Parabéns” e bolo.
A segurança da informação deve ser também valorizada no contexto de teletrabalho, pois apesar dos benefícios trazidos por esta forma de trabalhar, passaram a existir novos tipos de vulnerabilidades a serem exploradas por hackers.
A segurança da informação deve ser também valorizada no contexto de teletrabalho, pois apesar dos benefícios trazidos por esta forma de trabalhar, passaram a existir novos tipos de vulnerabilidades a serem exploradas por hackers.
A Eurotux cedo adotou um plano de contingência para reduzir o risco de contaminação da sua equipa. Cerca de 80% dos colaboradores passaram a trabalhar a partir de casa desde o início de março.
A crise da Covid-19, que alterou por completo o quotidiano de pessoas e empresas, tem levado várias tecnológicas a oferecerem ferramentas e serviços orientados para teletrabalho. Veja algumas das soluções das quais pode tirar partido
O teletrabalho está a ser visto por empresas em todo mundo como uma forma de mitigar os problemas trazidos pelo novo coronavírus e as empresas nacionais ou a operar em Portugal não são excepção. Além disso, diversas organizações e universidades estão a adiar eventos e aulas ou a usar todas as potencialidades do digital para fazê-los online e assim proteger os colaboradores, alunos, parceiros e clientes.