Mentoria: Acelera o teu crescimento com orientação de profissionais

A mentoria é um processo que envolve o acompanhamento de um profissional mais experiente (mentor) que orienta um estudante ou profissional em início de carreira (mentorado). No contexto de TI, ter um mentor pode acelerar significativamente o crescimento profissional de um estudante, proporcionando-lhe conselhos valiosos, partilha de experiências e ajudando-o a tomar decisões informadas sobre o seu percurso académico e profissional.

Quais são as vantagens de ter um mentor?

• Ter um mentor é a possibilidade de aprender com os erros e sucessos de alguém que já percorreu o caminho que o estudante está a trilhar. O mentor pode fornecer perspetivas valiosas sobre a carreira, identificar oportunidades de desenvolvimento e alertar para potenciais desafios. Esta orientação personalizada ajuda-te a evitar erros comuns e a tomar decisões mais informadas e estratégicas.

• A mentoria pode proporcionar acesso a uma rede de contactos valiosa. O mentor, através da sua experiência na indústria, pode apresentar-te a outros profissionais ou indicar-te oportunidades que de outra forma poderiam passar despercebidas. Teres alguém com experiência a apoiar o desenvolvimento da tua carreira facilita-te o acesso a portas que, de outra forma, te poderiam ser mais difíceis de abrir.

• A mentoria também oferece um espaço seguro para discutir preocupações e desafios. Os estudantes muitas vezes enfrentam dúvidas sobre que áreas seguir, como equilibrar o tempo entre estudos e vida pessoal, ou como lidar com a pressão dos exames e das primeiras experiências no mercado de trabalho. Um mentor pode ajudar-te a navegar por esses desafios, proporcionando uma orientação prática e emocional que pode fazer toda a diferença.

Como escolher o mentor certo?

Para maximizar os benefícios da mentoria, é importante escolheres o mentor certo. Idealmente, o mentor deve ser alguém que tenha experiência na tua área de interesse e que esteja disposto a dedicar tempo e esforço para ajudar. Também é essencial que haja uma boa comunicação e uma relação de confiança entre mentor e mentorado, para que a troca de conhecimentos e conselhos seja eficaz.

Como encontrar o mentor certo?

• Pedires ajuda a um aluno mais velho, que pode ser do mesmo curso ou de outro.

• Grupo de investigação na universidade ou instituição de ensino.

• Encontrares mentores em Meetups.

• Inscreveres-te em programas de mentoria nas próprias universidades, por exemplo na Universidade do Porto, Universidade do Minho, IPCA , IPVC, Instituto Superior Técnico, IPB, Instituto Politécnico do Porto, UBI, Universidade Algarve e Universidade Aveiro.

• Procurares mentorias oferecidas por empresas.

A relação de mentoria deve ser vista como uma via de dois sentidos. Embora o mentor forneça orientação e suporte, o mentorado também deve estar disposto a aprender, a aplicar os conselhos recebidos e a retribuir à comunidade quando chegar a sua vez de ser mentor de alguém. Desta forma, a mentoria torna-se um ciclo contínuo de crescimento e desenvolvimento profissional, que beneficia não só o estudante, mas também a comunidade em que está inserido.