Junior Fullstack Developer (Ref 018-2026) – Oferta de emprego

A Dipcode é a empresa de software do Grupo Eurotux e desenvolve software à medida desde 2004, com mais de 100 projetos entregues a clientes das áreas da banca, media, retalho, educação e administração pública. Como parte da nossa estratégia de crescimento, pretendemos contratar:

Junior Fullstack Developer

Descrição da Função

Compete a esta função desenvolver e manter aplicações web ponta a ponta — do modelo de dados à interface — integrada numa equipa colaborativa e com contacto direto com o cliente:

Terá como principais responsabilidades:

  • Desenvolvimento de funcionalidades completas, do backend ao frontend, a partir dos requisitos acordados com o cliente e com a equipa;
  • Desenvolvimento assistido por inteligência artificial, com o Claude como ferramenta de trabalho corrente, e responsabilidade pessoal por tudo o que é entregue;
  • Criação de skills com o Claude úteis ao desenvolvimento web, partilhadas com a equipa;
  • Investigação e análise das áreas de negócio do cliente, com vista a propor a melhor solução;
  • Manutenção evolutiva e correção de defeitos em sistemas em produção:
  • Integração com serviços e APIs de terceiros;
  • Participação nas reuniões com o cliente e nos testes de aceitação, acompanhando o que foi construído até à entrada em produção e depois dela.

Como trabalhamos

Não são frases para pôr na parede: é assim que os projetos correm no dia a dia, incluindo quando há prazos apertados.

  • O cliente está por perto. Reunimos com ele, trocamos emails e ouvimos o que precisa. O software é para o cliente e o nosso objetivo é simples: que o que entregamos corresponda ao que ele espera;
  • Erros no software não são toleráveis. O foco está na qualidade daquilo que entregamos, porque é isso que faz o cliente continuar a confiar em nós — e a confiança é o que mais custa a recuperar;
  • Cumprimos a nossa palavra. Uma data indicada é para ser cumprida. Se surgir um imprevisto, o cliente é avisado de imediato e tomamos as medidas necessárias para reduzir o impacto.

Perfil do Candidato

  • Licenciatura em engenharia informática, ciências da computação, engenharia de sistemas ou área equivalente;
  • Conhecimentos de programação numa linguagem de backend — Python, PHP ou C# — ainda que adquiridos em contexto académico ou em projetos próprios;
  • Fundamentos de desenvolvimento web: HTML, CSS e JavaScript, e noções de consumo de APIs;
  • Noções de bases de dados relacionais e de SQL;
  • Utilização de Git e de fluxos de trabalho com branches e pedidos de integração;
  • Domínio do português e do inglês, este último utilizado na leitura de documentação e de especificações e na comunicação escrita;
  • Abertura à crítica ao código, vontade de perguntar em vez de assumir e disponibilidade para aprender com quem tem mais experiência;
  • Disponibilidade para trabalho presencial em Braga, nas instalações do Grupo Eurotux, com possibilidade de passagem a um modelo híbrido ao fim de 12 meses.

Valorizamos

Não são requisitos de acesso, mas contam a favor na avaliação das candidaturas:

  • Experiência com Django, Laravel, .NET, FastAPI, Flask, Wagtail ou WordPress;
  • Experiência com Angular ou React;
  • Noções de segurança aplicacional, nomeadamente do OWASP Top 10;
  • Experiência na utilização do Claude Code.

O que oferecemos

  • Condições de remuneração de acordo com as qualificações e experiência evidenciada (o intervalo salarial será informado antes da 1ª entrevista);
  • Acompanhamento por engenheiros mais experientes desde o primeiro dia;
  • Integração num projeto dinâmico e atrativo, com contacto direto com o cliente;
  • Um ambiente desafiante, de aprendizagem e crescimento;
  • Boas perspetivas de carreira, com desenvolvimento pessoal e profissional.

Se cumpre os requisitos mencionados e os seus projetos profissionais são ambiciosos, considere a nossa proposta e analise a possibilidade de se juntar a uma empresa com fortes objetivos de crescimento.

Submeta a sua candidatura

O Grupo Eurotux está firmemente comprometido com a promoção da igualdade de tratamento e da não discriminação em todas as suas atividades, internas e externas. Todas as candidaturas são analisadas com base no mérito, independentemente da raça, sexo, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, convicções políticas ou ideológicas, religião, estado civil, ou origem étnica ou nacional de quem as submete.

Ao submeter a sua candidatura, declara que as informações fornecidas são verdadeiras e precisas, de acordo com o seu conhecimento. Garantimos que todos os dados serão tratados com estrita confidencialidade e não serão partilhados com terceiros sem o seu consentimento prévia.

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