A Eurotux traz um São João diferente aos seus colaboradores
A Eurotux proporcionou hoje um São João diferente aos seus colaboradores, adaptado à realidade pós-pandemia.
O distanciamento físico não impediu os colaboradores da Eurotux de celebrarem o São João. Com apenas cerca de 20% dos colaboradores a trabalhar presencialmente no seu escritório em Braga, a Eurotux este ano aposta numa aproximação online para o convívio da sua equipa durante a celebração da data.
Durante esta terça-feira, foram realizadas diversas iniciativas com o intuito de trazer um pouco de São João até aos colaboradores da Eurotux, tais como a decoração do espaço e oferta de manjericos aos colaboradores que estão presencialmente nas instalações. Para os que se encontram a trabalhar de casa, foram enviados por correio kits de S.João com um postal ilustrativo onde foram impressas quadras escritas por colaboradores, e com materiais para a construção de um mini balão de São João.
Um momento de convívio
Ao final da tarde e para promover um momento de convívio, foi realizada uma videochamada com todos os colaboradores (presenciais e remotos) para um brinde de São João. Durante o convívio foi realizado um rápido tour virtual pelas instalações, apresentados os kits para aqueles que ainda não haviam recebido e todos puderam interagir, em um momento agradável de celebração.
O desafio
Toda a equipa foi desafiada a construir com as suas famílias o pequeno balão e a partilhar com os colegas o resultado, através do chat interno da empresa.
O desafio do TuxBalão foi uma forma divertida de levar a Eurotux às famílias dos colaboradores.
Uma empresa focada nas relações humanas
A diretora de Gestão e Desenvolvimento, Daniela Costa, refere que “a Eurotux sempre privilegiou as relações humanas entre os seus colaboradores tendo criado o conceito de TuxTeam com várias dinâmicas associadas. Devido à pandemia tivemos este ano um desafio adicional, que passou por manter a união da equipa apesar do distanciamento físico. Desde o início que procuramos tranquilizar as pessoas e ajudá-las a ultrapassar este momento da melhor maneira possível. O facto de não podermos festejar o São João da mesma maneira, motivou-nos a criar esta iniciativa para surpreender os nossos colaboradores”.
Durante a fase de pandemia, a Eurotux tem promovido outras atividades como o envio de dicas da semana para o teletrabalho, envio de legumes e frutas para a casa dos colaboradores, o incentivo à partilha de fotos com a rotina do home-office pelo chat interno e “visitas” para cumprimentar os colegas de trabalho nas salas virtuais de cada departamento.
