As considerações de Segurança da Informação estão integradas em todas as atividades diárias, processos, planos, projetos, contratos e parcerias da Empresa.
Os colaboradores são obrigados a conhecer e cumprir os procedimentos de Segurança da Informação estabelecidos nas Políticas e documentos de orientação relevantes. Os requisitos de conformidade estão igualmente incluídos nos Contratos de Trabalho.
Todas as Políticas de Segurança da Informação estão disponíveis para todos os colaboradores.
Qualquer violação das Políticas ou procedimentos de Segurança da Informação pode resultar em ação disciplinar, incluindo o despedimento.
Os colaboradores recebem formação e orientação sobre os requisitos de Segurança da Informação, tanto gerais como específicos das suas funções. Os Contratos de Trabalho incluem igualmente disposições de confidencialidade relativas à atividade da Empresa.
A Empresa mantém um Plano de Continuidade de Negócio, que é regularmente testado, revisto e atualizado.
Os requisitos legais e regulatórios são monitorizados e cumpridos, incluindo quaisquer atualizações ou alterações relevantes.
Políticas e Diretivas adicionais — incluindo as relativas a controlo de acessos, utilização aceitável de correio eletrónico e da Internet, proteção contra malware, cópias de segurança, gestão de palavras-passe e monitorização de sistemas — são implementadas, mantidas e regularmente revistas.
Esta Política de Segurança da Informação é revista pelo menos anualmente e atualizada sempre que necessário para garantir a sua relevância, conformidade legal e melhoria contínua do SGSI.
O SGSI e as atividades associadas de Segurança da Informação estão sujeitos a melhoria contínua através de auditorias internas e externas e de avaliações de risco permanentes.
São estabelecidos acordos de não divulgação e confidencialidade com organizações terceiras sempre que adequado.